SAS : quels avantages pour la création d’entreprises ?
Très plébiscitée dans le monde des affaires en raison des multiples avantages qu’elle offre, la SAS est l’une des principales formes de sociétés choisies par les porteurs de projets innovants. L’une des principales raisons pour lesquelles ce régime juridique convient à la création d’une société est sa grande flexibilité de fonctionnement. Ainsi, si vos associés et vous désirez créer une startup ou réaliser des activités à fort potentiel de développement, il s’agit de la meilleure solution pour concrétiser vos plans. Dans ce mini-guide, nous vous aidons à y voir plus clair grâce à un zoom sur les avantages de la SAS.
Les avantages de la SAS pour la création d’entreprise
La société par actions simplifiées est une forme juridique qui attire de nombreux entrepreneurs désirant créer leur entreprise le plus facilement possible. Ainsi, si vous faites partie de cette catégorie, lire cet article sur les SAS vous aidera énormément et vous découvrirez de nombreuses informations concernant ce statut : définition, avantages, capital…
Le premier avantage de la SAS réside dans sa souplesse de fonctionnement. En effet, ce régime juridique permet aux associés, dont le nombre est illimité (jusqu’à 100), de disposer d’une grande liberté vis-à-vis de la loi. En outre, pour créer cette société, vous n’avez pas l’obligation de déposer un capital de départ minimum comme c’est le cas pour les principales formes de société.
La liberté offerte par les SAS se remarque aussi lors de la rédaction des statuts de la société. Vous avez le pouvoir de rédiger les statuts de l’entreprise et de les adapter en fonction de vos besoins et du secteur d’activité dans lequel vous évoluerez.
Ensuite, en créant une SAS, vos associés et vous êtes uniquement responsables à hauteur de vos apports. Cela signifie que vous pouvez décider du montant de vos apports au capital social et que vous obtiendrez les bénéfices en fonction de votre contribution. Ce qui est également valable pour les pertes.
Par ailleurs, retenez que le dirigeant de la SAS est assimilé salarié et bénéficie de nombreux avantages sociaux. Effectivement, il cotise pour la retraite et l’assurance maladie. Le montant de ces charges est calculé en fonction de sa rémunération mensuelle.
Enfin, les actionnaires de la société par actions simplifiées peuvent choisir leur régime fiscal entre l’impôt sur les sociétés et l’impôt sur le revenu si elle remplit les conditions adéquates.
Entreprises : quelles sont les contraintes de la SAS ?
Bien que la création d’une société soit un excellent choix, il est important de garder à l’esprit qu’elle présente également quelques petites contraintes. En premier lieu, la liberté offerte par ce régime juridique peut conduire les actionnaires à commettre des erreurs. Ce qui retarderait la constitution de la société.
Ainsi, pour éviter les faux pas, il est préférable pour les porteurs de projet désirant mettre en place une SAS, de faire appel à un professionnel pour respecter les critères de l’élaboration des statuts de la société par exemple.
Par ailleurs, sachez que le taux de cotisation des charges sociales des mandataires est de 70 %, un taux plus élevé que le régime travailleur non salarié (TNS) dans les SARL.
